Le Global Reporting Initiative (GRI)





Le Global Reporting Initiative (GRI) a été établi vers la fin 1997 avec comme mission de développer les directives applicables mondialement en matière de développement durable, ainsi que de rendre compte des performances économiques, environnementales et sociales, initialement pour des sociétés puis, par la suite, pour n'importe quelle organisation gouvernementale ou non gouvernementale. Rassemblée par la coalition pour les économies environnementalement responsables (CERES) en association avec le programme d'environnement des Nations Unies (PNUE), le GRI incorpore la participation active des sociétés, des O.N.G., des organismes de comptabilité, des associations d'hommes d'affaires, et d'autres parties prenantes du monde entier. La version GRI actuellement en vigueur (depuis 2013) se nomme G4. Elle est appelée à remplacer progressivement les lignes directrices G3 et G3.1.

 


Composition / Structure du GRI


Le GRI comporte trois catégories d'acteurs :

Les parties prenantes organisationnelles (voir la théorie des parties prenantes ou stakeholders) : tout type d'acteurs (ONG, Syndicats, entreprises...) dont l'objectif est de définir la stratégie et l'évolution des normes et des critères et contribuent au financement sous forme de cotisations ;

Le conseil des parties prenantes qui regroupe 60 membres, désignés par les parties prenantes organisationnelles et qui ont pour fonction de donner les grandes directives, orientations stratégiques et de débattre de toutes les questions auxquelles peuvent être confrontées les organisations. Ils sont aussi conseillers du comité de conseil technique ;

Le comité de conseil technique, composé d'un quinzaine de spécialistes des questions sociales, sociétales ou environnementales, qui a pour mission de pratiquer une veille sur l'évolution des normes internationales.

 

Les principes de reporting


Il existe quatre catégories de grands principes :

  • Processus de rédaction des rapports : transparence, dialogue avec parties prenantes, possibilité d'audit ;
  • Périmètre du rapport: exhaustivité, précision du contexte ;
  • Garantie de fiabilité des données ;
  • Accès libre au rapport.

 

Indicateurs de reporting


Le Global Reporting Initiative propose un référentiel d'indicateurs qui permet de mesurer l'avancement des programmes de développement durable des entreprises. Il reste encore à démontrer sur un plan empirique que cette liste d'indicateurs couvre bien l'ensemble des problématiques fondamentales. Dans sa version G3, le référentiel comportait 79 indicateurs, qui se répartissaient de la manière suivante1 :

 

Par importance :

49 indicateurs de base ;
30 indicateurs dits supplémentaires.

 

Par domaine :

Économie : 9 (dont 2 supplémentaires) ;
Environnement : 30 (dont 13 supplémentaires) ;
Droits de l'Homme : 9 (dont 3 supplémentaires)
Relations sociales et travail décent : 14 (dont 5 supplémentaires) ;
Responsabilité vis-à-vis des produits : 9 (dont 5 supplémentaires) ;
Société : 8 (dont 2 supplémentaires).

Depuis la version G4, cette répartition a été légèrement modifiée.

 

Liste des entreprises françaises membres


En 2008, 24 organisations françaises appliquaient la GRI : Aéroports de Paris, AG2R, Air France KLM, Airbus, BNP Paribas, Carrefour, Danone, Desjardins, EDF, Essilor International, France Télécom, Gaz de France, Imerys, La SNET, LaFarge, L'Oréal, Neuf Cegetel, Office National des Forêts, Orange, PSA Peugeot Citroën, Rhodia, Sanofi-Aventis Group, Technip, Veolia, Vivendi. Selon le référentiel dans sa version G3, aucune organisation n'arrive encore au niveau d'application classé A qui implique la publication des 49 indicateurs de base. Seules Peugeot et Lafarge déclarent la mention +, signifiant un audit de leurs informations.

En juin 2009, aucune PME française n'applique encore le référentiel GRI dans le cadre d'un reporting externe. En 2012, le château Larose Trintaudon y a fait référence dans son rapport de développement durable. En 2015, certaines PME comme ADAM, dans la région bordelaise, s'y réfèrent dans leur rapport RSE.



 En savoir plus :
 
 
GRI et ISO 26000 : Pour une utilisation conjointe des lignes directrices du GRI et de l’ISO 26000

   Télécharger ICI (GRI - PDF 20 pages)

    Télécharger ICI (ISO - PDF 48 pages)
 
 

PRINCIPES DE REPORTING ET ELEMENTS D’INFORMATION
 
Le présent document est la traduction française révisée et mise à jour des Principes de reporting et Éléments d’information des Lignes directrices G4 de GRI.
   Télécharger ICI (PDF 97 pages)
 
 

GUIDE DE MISE EN OEUVRE
 
La traduction française de la Seconde partie des Lignes directrices G4 – Guide de mise en œuvre
   Télécharger ICI (PDF 269 pages)